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Referente Corner - Rinascente Weekend Max Mara Milano

🕒 4 days ago
Sales MaximizationTeam LeadershipRetail ManagementCustomer Engagement

📜 Description

  • Maximize sales while adhering to company standards through team guidance and motivation.
  • Achieve qualitative and quantitative objectives set by the Retail Supervisor.
  • Identify effective solutions to align on-floor resources with customer and market needs.
  • Ensure team motivation in collaboration with management staff.
  • Promote and develop the use of digital technologies in business processes and relationships.

🛠️ Requirements

  • 3+ years of experience in retail or customer-facing roles.
  • Fluent in English.
  • Proactive and energetic with a passion for fashion.
  • Strong attention to detail and styling.
  • Ability to engage customers with empathy.
  • Familiarity with digital tools and platforms.

Benefits

  • Learning path in-store and online for sales and product skills development.
  • Employee discount.
  • Meal vouchers.
Full job description

Descrizione dell'azienda

Descrizione del lavoro

Qualifiche

REFERENTE CORNER @WEEKEND MAX MARA MILANO

l/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un’esperienza pluriennale nel ruolo di Referente Corner / Assistant Store Manager presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena Retail strutturata.

La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di:

  • Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Retail Supervisor;

  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio;

  • Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato;

  • Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale;

  • Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business;

Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.

Cosa Ti Offriamo
- Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto
- Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
- Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail
- Contratto tempo determinato
- Divisa stagionale
- Sconto dipendenti
- Ticket restaurant

Cosa Stiamo Cercando
- Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion
- Passione per lo styling e attenzione ai dettagli
- Orientamento al raggiungimento dei risultati
- Predisposizione al mondo Digital
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa nel Retail o a contatto col pubblico

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato

Durata contratto: 6 - 12 mesi

Benefit:

  • Buoni pasto
  • Supporto allo sviluppo professionale

Disponibilità:

  • Festivo
  • Turni
  • Weekend

Retribuzione supplementare:

  • Bonus
  • Bonus annuale
  • Quattordicesima
  • Tredicesima

Esperienza:

  • venditore nel settore abbigliamento: 3 anni (Obbligatorio)

Lingua:

  • Inglese fluente (Obbligatorio)

Informazioni aggiuntive

ABOUT MAX MARA FASHION GROUP

Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
● 9 brands
● 60+ collezioni per stagione
● 14.000.000+ capi venduti all'anno
● 105 Paesi nel mondo
● 2.500+ negozi monomarca
● 10.000+ negozi multimarca
● 27 lingue parlate
● 5.500+ collaboratori nel Mondo

Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.

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