As a Territory Sales Manager, you'll drive regional retail sales for the CELSIUS® brand, enhancing distributor partnerships and executing brand strategies across various channels.
Referente Corner - Rinascente Weekend Max Mara Milano
📜 Description
- Maximize sales while adhering to company standards through team guidance and motivation.
- Achieve qualitative and quantitative objectives set by the Retail Supervisor.
- Identify effective solutions to align on-floor resources with customer and market needs.
- Ensure team motivation in collaboration with management staff.
- Promote and develop the use of digital technologies in business processes and relationships.
🛠️ Requirements
- 3+ years of experience in retail or customer-facing roles.
- Fluent in English.
- Proactive and energetic with a passion for fashion.
- Strong attention to detail and styling.
- Ability to engage customers with empathy.
- Familiarity with digital tools and platforms.
✨ Benefits
- Learning path in-store and online for sales and product skills development.
- Growth opportunities within Max Mara Fashion Group.
- Dynamic environment for collaborating on retail projects.
- Seasonal uniform provided.
- Employee discount.
- Meal vouchers.
Full job description
Descrizione dell'azienda
Descrizione del lavoro
Qualifiche
REFERENTE CORNER @WEEKEND MAX MARA MILANO
l/La candidato/a ideale è una persona dinamica e fortemente orientata agli obiettivi con un’esperienza pluriennale nel ruolo di Referente Corner / Assistant Store Manager presso aziende del settore moda e/o lusso con una catena Retail strutturata.
La risorsa scelta avrà la responsabilità della massimizzazione delle vendite nel rispetto degli standard aziendali tramite la guida, la motivazione e la crescita delle risorse on floor. Si occuperà di:
Garantire il perseguimento degli obiettivi quali/quantitativi di piano assegnati dalla Retail Supervisor;
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di produttività del negozio;
Individuare soluzioni efficaci per adeguare la presenza di risorse on floor alle esigenze del cliente/mercato;
Garantire la motivazione del team in collaborazione con lo staff gestionale;
Promuovere, adottare e sviluppare l'utilizzo di tecnologie digitali all'interno della propria funzione in relazione sia alla gestione del processo che nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business;
Completano il profilo ottimo standing, propensione al lavoro in team e alla gestione delle risorse umane, orientamento al risultato, passione per la moda, positività, flessibilità oraria e forte predisposizione alla vendita assistita.
Cosa Ti Offriamo
- Percorso di apprendimento in negozio e online per lo sviluppo delle tue competenze di vendita e di prodotto
- Possibilità di crescita in Max Mara Fashion Group
- Un ambiente dinamico nel quale potrai collaborare alla gestione di progetti Retail
- Contratto tempo determinato
- Divisa stagionale
- Sconto dipendenti
- Ticket restaurant
Cosa Stiamo Cercando
- Proattività ed energia, voglia di lavorare in un team curioso e appassionato del mondo Fashion
- Passione per lo styling e attenzione ai dettagli
- Orientamento al raggiungimento dei risultati
- Predisposizione al mondo Digital
- Empatia e capacità di coinvolgere il cliente
- Conoscenza della lingua inglese
- Esperienza pregressa nel Retail o a contatto col pubblico
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato
Durata contratto: 6 - 12 mesi
Benefit:
- Buoni pasto
- Supporto allo sviluppo professionale
Disponibilità:
- Festivo
- Turni
- Weekend
Retribuzione supplementare:
- Bonus
- Bonus annuale
- Quattordicesima
- Tredicesima
Esperienza:
- venditore nel settore abbigliamento: 3 anni (Obbligatorio)
Lingua:
- Inglese fluente (Obbligatorio)
Informazioni aggiuntive
ABOUT MAX MARA FASHION GROUP
Max Mara Fashion Group è riconosciuta in tutto il mondo come il precursore del pret-à-porter moderno. Prima azienda di confezione Italia, nata nel 1951, con l’intento di proporre abbigliamento femminile “haute de gamme” prodotto secondo processi industriali d’eccellenza. Passione, impegno e tradizione hanno creato uno stile di moda unico:
● 9 brands
● 60+ collezioni per stagione
● 14.000.000+ capi venduti all'anno
● 105 Paesi nel mondo
● 2.500+ negozi monomarca
● 10.000+ negozi multimarca
● 27 lingue parlate
● 5.500+ collaboratori nel Mondo
Il nostro assetto organizzativo si basa su 44 Dipartimenti tra cui Fashion Design, Marketing & Sales, Operations, Retail, ICT, Architecture Design, Economics, BI, etc.
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