Coordenador(a) de Consultoria Acadêmica (Maple Bear - São Paulo/SP)

A Maple Bear é referência global em educação bilíngue e acredita no poder transformador da aprendizagem. Nosso propósito é formar cidadãos preparados para um mundo em constante evolução e isso começa pelas pessoas que constroem essa história com a gente todos os dias.

Trabalhamos com uma cultura que incentiva o desenvolvimento, a inovação, a autonomia e o impacto positivo. Buscamos talentos que queiram aprender, crescer, colaborar e transformar a educação junto conosco.

🧠 Nosso Mindset

Tudo o que fazemos é guiado por três mindsets que sustentam nossa cultura e orientam nossas decisões:

Human Centered Mindset | Business Mindset | Growth Mindset

HUMAN CENTERED MINDSET

1. Liderança Formadora

Influenciamos e inspiramos pessoas, promovendo desenvolvimento, transformação e ambientes de excelência que entregam resultados consistentes.

2. Comunicação Assertiva

Transmitimos informações e narrativas de forma clara, intencional e conectada, influenciando e engajando pessoas.

3. Colaboração

Construímos relações de confiança e atuamos em rede, promovendo troca de conhecimento, alinhamento estratégico e soluções que fortalecem o desempenho coletivo.

4. Experiência no Centro

Tomamos decisões considerando a experiência dos diferentes públicos, modelando jornadas que agregam valor e geram impacto real.

5. Conexão com o Propósito

Acreditamos no impacto transformador da educação e atuamos com senso de missão, excelência, inovação e compromisso com resultados duradouros.

GROWTH MINDSET

6. Foco em crescimento e retorno

Direcionamos esforços para ações que impulsionam o crescimento sustentável, fortalecem a estratégia e asseguram resultados consistentes.

7. Pensamento analítico

Interpretamos dados e cenários com visão crítica, questionando suposições e tomando decisões fundamentadas e assertivas.

8. Visão inovadora e consciência de impacto

Exploramos tendências e tecnologias para ampliar o impacto de produtos, serviços e processos, gerando valor para a organização e para o mercado educacional.

9. Inteligência Multicultural

Valorizamos as diferenças culturais e atuamos com eficácia em contextos diversos, aplicando referências internacionais que ampliam nosso impacto global.

Venha fazer parte

Se você acredita no propósito de transformar vidas por meio da educação, valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, aqui é o seu lugar. Seja um #MapleLover.

Responsibilities

🚀 O que você vai fazer no dia a dia:

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Consultoria Acadêmica para liderar o acompanhamento e o desenvolvimento acadêmico das escolas da rede Maple Bear Brasil, contribuindo para a qualidade das práticas pedagógicas e a evolução contínua das unidades.

Essa pessoa será responsável por desenvolver a equipe de consultores acadêmicos, orientar estratégias de acompanhamento das escolas e transformar diagnósticos e indicadores em planos de ação. Procuramos uma liderança com sólida experiência pedagógica, visão estratégica e perfil consultivo, capaz de fortalecer parcerias e impulsionar a qualidade educacional da rede.

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de consultores acadêmicos, promovendo autonomia, alinhamento técnico e melhoria contínua;
• Planejar e supervisionar o acompanhamento acadêmico das escolas, considerando suas necessidades e desafios;
• Apoiar a construção de diagnósticos e planos de ação para o desenvolvimento das práticas pedagógicas;
• Analisar indicadores e evidências acadêmicas, identificando oportunidades de melhoria e acompanhando resultados;
• Atuar em parceria com as lideranças escolares, fortalecendo o relacionamento consultivo e a qualidade educacional;
• Trabalhar de forma integrada com as áreas de Formação, Quality Assurance, Currículo e demais equipes acadêmicas;
• Contribuir para o aprimoramento de processos, diretrizes e projetos estratégicos da área.

Requirements

🎯 O que buscamos:

• Formação superior em Pedagogia ou áreas correlatas à Educação;
• Experiência consistente em coordenação pedagógica, consultoria educacional, gestão acadêmica ou funções similares;
• Experiência em liderança e desenvolvimento de equipes;
• Conhecimento em currículo, práticas pedagógicas, formação de professores e acompanhamento escolar;
• Capacidade de analisar dados e indicadores educacionais para apoiar decisões;
• Inglês avançado, com capacidade de comunicação em contextos acadêmicos e profissionais;
• Boa comunicação, habilidade de negociação, organização e capacidade de gestão de prioridades.

Diferenciais:

• Experiência em educação bilíngue;
• Vivência em redes de ensino ou organizações com múltiplas unidades escolares;
• Experiência com formação continuada de professores e desenvolvimento de lideranças escolares;
• Conhecimento de ferramentas de análise e visualização de dados educacionais.