The Growth Marketing Specialist will independently manage B2B marketing campaigns across various channels, focusing on execution, analysis, and optimization to drive demand and pipeline growth.
Growth Consultant / Digital Marketing Account Manager (m/w/d)
📜 Description
- Analysierst Marketing, Funnels und Vertrieb und entwickelst konkrete Wachstumspläne für Kunden.
- Berätst Finanz- und Immobilienunternehmer zu Content Marketing, Personal Branding, Leadgenerierung, Sales-Prozessen und Skalierung.
- Überwachst Reichweite, Leads, Termine und Umsatz und leitest bei Bedarf Maßnahmen ab.
- Führst Strategie- und Abschlussgespräche und gewinnst B2B-Mandate.
- Entwickelst bestehende Accounts durch Zusatzleistungen und Verlängerungen weiter und erkennst Kündigungsrisiken früh.
- Pflegst CRM und Reporting, sammelst Kundenergebnisse und arbeitest eng mit Content-, Performance- und Fulfillment-Teams zusammen.
🛠️ Requirements
- Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als Account Manager, Growth Consultant, Berater oder in einer vergleichbaren Rolle mit direkter Kunden- und Umsatzverantwortung.
- Fundiertes Verständnis von Funnels, Social Media, Paid Ads, Leadgenerierung und Content-Strategie.
- Sicherer Umgang mit Marketing-Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion-Rate und Termin-Quote.
- Nachweisbare Erfolge bei Upselling, Verlängerungen oder größeren B2B-Abschlüssen.
- Erfahrung mit CRM-Systemen wie Close, HubSpot oder Pipedrive.
- Analytisches Denken, starke Kommunikation und souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Full job description
Über Teaching Socials
Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du sorgst dafür, dass unsere Kunden genau dieses Wachstum erleben und mit uns weitergehen.
Was für dich drin ist:
Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache
Karrierepfad & Coaching: Klare Entwicklung zum Senior Account Manager oder Teamlead
Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage
Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden
Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop
Finanziell: Starkes Fixum plus ungedeckelte Provision auf Abschlüsse, Upsells und Verlängerungen, dazu betriebliche Altersvorsorge
So sieht dein Job bei uns aus:
Growth-Strategie: Du analysierst Marketing, Funnel und Vertrieb unserer Kunden und entwickelst daraus konkrete Wachstumspläne.
Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Personal Branding, Leadgenerierung, Sales-Prozessen und Skalierung.
Performance: Du behältst die KPIs deiner Kunden im Blick (Reichweite, Leads, Termine, Umsatz) und steuerst gegen, bevor Zahlen kippen.
Abschluss: Du führst Strategie- und Abschlussgespräche mit Unternehmern und gewinnst Mandate mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 €.
Account-Wachstum: Du erkennst Potenziale in bestehenden Accounts, verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein.
Erfolgsgeschichten: Du sammelst Ergebnisse, Testimonials und Case Studies deiner Kunden.
CRM und Reporting: Du pflegst deine Accounts sauber im CRM und hältst dein Team über den Stand jedes Kunden auf dem Laufenden.
Kundenbindung: Du erkennst Unzufriedenheit oder Kündigungsrisiken früh und handelst proaktiv.
Empfehlungen: Du baust dir über zufriedene Kunden einen konstanten Strom an Empfehlungskontakten auf.
Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Content-, Performance- und Fullfillment-Team zusammen und bringst Kundeninsights in unsere Produkte und Prozesse ein.
Das bringst du mit:
Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung als Account Manager, Growth Consultant, Berater oder in vergleichbarer Rolle mit direkter Kunden- und Umsatzverantwortung
Fundiertes Verständnis von digitalem Marketing: Funnels, Social Media, Paid Ads, Leadgen und Content-Strategie
Sicherer Umgang mit Marketing-Kennzahlen wie Kosten pro Lead, Conversion-Rate oder Termin-Quote
Nachweisbare Erfolge im Upselling, in Verlängerungen oder im Abschluss größerer B2B-Deals
Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Close, HubSpot oder Pipedrive)
Analytisches Denken: Du liest Zahlen, leitest Maßnahmen ab und kannst sie Unternehmern klar verkaufen
Exzellente Kommunikation, souveränes Auftreten und echte Freude am Austausch mit Entscheidern
Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
Du passt eher nicht zu uns wenn…
du hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen mitbringst
du Kunden lieber verwaltest, als sie aktiv weiterzuentwickeln
du Marketing nur aus der Theorie oder rein operativ (ohne Strategie- und Umsatzbezug) kennst
dir Gespräche über Geld, Budgets und Abschlüsse unangenehm sind
du die Komfortzone der Leistungsbereitschaft vorziehst
du eine „Dienst nach Vorschrift”-Mentalität statt echter Motivation hast
du klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld eher abschrecken
du einfach nur einen Job suchst und nicht wachsen willst
Klingt nach dir?
Dann lass uns herausfinden ob wir zusammenpassen und bewirb dich jetzt!
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