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Jesuítas Brasil - Coordenador(a) de Equipe de Cibersegurança

📅 Aug 18
CibersegurançaGovernança De Segurança Da InformaçãoIAM/PAMSIEM/SOC
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📜 Description

  • Definir, revisar e manter as políticas e procedimentos de segurança da informação.
  • Supervisionar o ciclo de vida de identidades e acessos, garantindo controles de privilégio mínimo.
  • Definir e evoluir o modelo de monitoramento de segurança, estabelecendo métricas e SLAs.
  • Coordenar ciclos de varredura e remediação de vulnerabilidades na infraestrutura.
  • Liderar o plano de resposta a incidentes, coordenando ações técnicas e comunicação.
  • Garantir aderência a frameworks e regulamentações, preparando a organização para auditorias.

🛠️ Requirements

  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em segurança da informação é um diferencial.
  • Experiência comprovada em cibersegurança (gestão ou liderança técnica).
  • Conhecimento sólido em IAM/PAM, SIEM/SOC, gestão de vulnerabilidades, segurança de endpoint, segurança de rede.
  • Familiaridade com frameworks de governança como ISO 27001 e NIST.
  • Experiência com ferramentas de mercado como EDR/XDR e scanners de vulnerabilidade.
  • Certificações como CISSP, CISM, CompTIA Security+ são desejáveis.
Full job description

A Companhia de Jesus busca um(a) Coordenador(a) de Cibersegurança para atuar no escritório de São Leopoldo - Rio Grande do Sul.



Este profissional irá liderar a estratégia, a governança e a operação de cibersegurança da organização, garantindo a proteção dos ativos de informação, a conformidade com políticas e regulamentações, e a resposta eficaz a incidentes, por meio da gestão de uma equipe técnica especializada.

Responsibilities

  • Governança e política: definir, revisar e manter as políticas, normas e procedimentos de segurança da informação (ex.: PSI, IAM, resposta a incidentes, classificação da informação).
  • Gestão de acessos (IAM/PAM): supervisionar o ciclo de vida de identidades e acessos (JML Joiner/Mover/Leaver), controles de privilégio mínimo e revisões periódicas de acesso.
  • Monitoramento e detecção: definir e evoluir o modelo de monitoramento (SIEM, SOC, alertas), estabelecendo métricas e SLAs de detecção e resposta.
  • Gestão de vulnerabilidades: coordenar ciclos de varredura, priorização e remediação de vulnerabilidades em toda a infraestrutura.
  • Resposta a incidentes: liderar o plano de resposta a incidentes (IRP), coordenando ações técnicas, comunicação e lições aprendidas pós-incidente.
  • Compliance e auditoria: garantir aderência a frameworks e regulamentações aplicáveis (ex.: LGPD, ISO 27001, NIST, CIS Controls), preparando a organização para auditorias internas/externas.
  • Gestão de equipe: liderar, desenvolver e engajar o time de cibersegurança, definindo papéis, metas e planos de capacitação.
  • Relacionamento com stakeholders: reportar riscos e status de segurança à liderança de TI e à alta direção, além de interagir com áreas de negócio e unidades descentralizadas.
  • Gestão de fornecedores: avaliar e gerenciar contratos com fornecedores de soluções e serviços de segurança (SOC terceirizado, pentest, threat intelligence).

Requirements

Formação

  • Superior completo em Tecnologia da Informação, Segurança da Informação, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação em segurança da informação é um diferencial.


Requisitos técnicos

  • Experiência comprovada em cibersegurança (gestão ou liderança técnica).
  • Conhecimento sólido em: IAM/PAM, SIEM/SOC, gestão de vulnerabilidades, segurança de endpoint, segurança de rede, backup/recuperação de desastres, segurança em nuvem.
  • Familiaridade com frameworks de governança (ISO 27001, NIST CSF, CIS Controls) e regulamentações (LGPD).
  • Experiência com ferramentas de mercado (ex.: EDR/XDR, SIEM, ferramentas de IAM, scanners de vulnerabilidade).
  • Desejável: certificações como CISSP, CISM, CompTIA Security+, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor.

Competências comportamentais

  • Liderança e capacidade de desenvolver times técnicos.
  • Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos (incluindo alta direção).
  • Visão estratégica aliada a capacidade de execução tática em momentos de crise (incidentes).
  • Tomada de decisão sob pressão.
  • Orientação a processos e melhoria contínua.

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