Especialista de Performance Comercial I

O Grupo Boticário é líder de Beleza no Brasil. Unimos tecnologia, varejo, logística e soluções digitais (com A Mooz) para transformar dados em desejo e conectar toda a nossa cadeia de valor. Somos uma rede de talentos que impulsiona resultados exponenciais com responsabilidade, cuidado e espírito de colaboração.

Acreditamos que a beleza pode e deve inspirar mudanças.

Construa o futuro da beleza com a gente. Vamos juntos?

Buscamos um profissional com perfil analítico, focado em dados e eficiência operacional. Sua missão será liderar a análise de carteiras comerciais e a gestão orçamentária da diretoria, além de automatizar rotinas de reportes via Inteligência Artificial, estruturar o racional de mecânicas de incentivos e construir ferramentas que acelerem a produtividade do time de vendas. Este perfil atuará na linha de frente estratégica para otimizar o uso de recursos e subsidiar tomadas de decisão da alta liderança.

Responsibilities

📌Aqui, no Grupo Boticário, seu desafio é focado em cuidado e excelência:

• Automação e Criação de Reportes Inteligentes: Desenvolver e implementar rotinas automatizadas para geração de relatórios recorrentes, utilizando extração de dados via querys em banco de dados, automações de processos e agentes de IA Generativa para dar agilidade aos fluxos de informação.

• Mecânicas e Racionais de Incentivo Comercial: Desenhar a arquitetura, as regras e os racionais táticos de programas e campanhas de incentivo para a força de vendas, garantindo o direcionamento correto dos comportamentos desejados e a aceleração dos resultados.

• Análise de Carteiras Comerciais: Avaliar a performance, a cobertura, o equilíbrio e o potencial das carteiras de clientes sob responsabilidade dos consultores de franquias, garantindo o foco na eficiência da força de vendas.

• Empilhamento de Investimentos da Rede: Capitanear diagnósticos e análises sobre o empilhamento de investimentos em CAPEX e OPEX aplicados na rede, otimizando a alocação de recursos financeiros e evitando sobreposições ineficientes.

• Construção de Painéis e Visões Executivas: Desenvolver dashboards interativos e relatórios executivos de alto padrão visual, conectando grandes volumes de dados a decisões estratégicas de negócio.

• Gestão Orçamentária e Governança: Controlar e gerenciar de forma rigorosa o orçamento da diretoria comercial (OPEX/CAPEX), garantindo a disciplina financeira das ações ativas.

Requirements

🎯 O que você buscamos em você:

Manipulação de Dados e Automação de Reportes: Domínio na construção de querys para extração, manipulação e estruturação de dados em plataformas de análise/Data Lakes, com foco em automação de relatórios.

• Fluência em IA e Automações: Aplicação prática de Agentes de Inteligência Artificial e IA Generativa para automação de processos e eliminação de tarefas manuais repetitivas.

• Arquitetura de Incentivos Comerciais: Experiência no desenho de mecânicas e estruturação de racionais de incentivos (definição de gatilhos, réguas de aceleração, curvas de premiação e alavancagem de metas).

• Análise Financeira e de Carteiras: Conhecimento em gestão orçamentária (OPEX/CAPEX), análise de investimentos da rede e dimensionamento de carteiras comerciais.

• Visualização de Dados e BI: Domínio em ferramentas de Business Intelligence e planilhas avançadas para modelagem de cenários e acompanhamento de indicadores.

• Executive Storytelling: Capacidade de estruturar relatórios, comunicados e apresentações executivas com alto padrão estético, clareza visual e capacidade de síntese para a diretoria.

Perfil Comportamental
• Obsessão por Automação e Eficiência: Inconformismo com processos manuais e lentos; busca constante por transformar relatórios complexos em fluxos automáticos.

• Rigor e Exatidão de Dados: Compromisso absoluto com a integridade das métricas e das análises apresentadas à liderança.

• Visão Sistêmica e Foco em Soluções: Habilidade para traduzir desafios operacionais da força de vendas em ferramentas, mecânicas eficientes e fluxos de inteligência de dados.

• Orientação para Alta Performance: Foco na entrega, resiliência para lidar com volume de informações e clareza na solução de problemas sob pressão.