Warum diese Rolle existiert
Der deutsche Apothekenmarkt verändert sich. Stationäre Apotheken brauchen mehr als ein Kassensystem und ein Logo an der
Fassade. Sie brauchen ein Modell, mit dem sie im digitalen Gesundheitswesen eine echte Rolle spielen. DrAnsay baut dieses
Modell auf und entwickelt Apotheken schrittweise von reinen Marketing-Standorten zu eigenständig operierenden FranchisePartnern.
Diese Stelle ist dafür da, genau dieses Modell voranzubringen. Nicht als fertige Blaupause, die du abarbeitest, sondern als
Aufgabe, die du aktiv mitgestaltest.
Über DrAnsay
DrAnsay ist ein digitaler Gesundheitsdienstleister und Pionier der Telemedizin in Deutschland. Seit 2018 machen wir medizinische
Versorgung zugänglicher und patientenzentrierter. Mehr als eine Million Patient:innen haben uns seitdem vertraut. Wir arbeiten
remote-first, denken unternehmerisch und glauben, dass starke Teams stärker sind als starke Egos.
Deine Mission:
Du entwickelst das Kooperations- und Franchise-Modell für Apotheken konzeptionell mit. Du übersetzt strategische Ansätze in
umsetzbare Konzepte und verfeinerst sie im direkten Austausch mit Apotheken laufend weiter. Du kennst die Realität von
Apotheken und verbindest fachlichen Kontext mit unternehmerischem Aufbauwillen. Dabei arbeitest du eng mit der
Geschäftsführung zusammen und bringst ihre inhaltliche Vision in die Umsetzung.
Deine Aufgaben:
Das Franchise- und Kooperationsmodell konzeptionell mitentwickeln, mit eigenen Ideen, nicht als reines Nachbauen von Vorgaben
Apotheken gewinnen, tragfähige Partnerschaften aufbauen und von der ersten Vereinbarung bis zur aktiven Zusammenarbeit begleiten
Franchise-Module und operative Standards direkt in den Apotheken einführen und dafür sorgen, dass sie im Alltag gelebt werden
Partner-Performance entlang klarer KPIs steuern, Lücken früh erkennen und konkrete Maßnahmen ableiten
Eine laufende Zusammenarbeit mit mehreren Apotheken strukturiert aufbauen
Diverse Stakeholder managen: Apothekeninhaber:innen, interne Entscheider und Kooperationsnetzwerke
The Workforce Development Manager will drive workforce development by building partnerships, influencing regional skills, and delivering solutions to enhance the sport and physical activity sector.
Zarządza współpracą z platformami partnerskimi, rozwija widoczność i sprzedaż marek Jush i delio oraz prowadzi strategie ofertowe, promocje i wdrażanie nowych partnerstw.
The Profitability Manager drives business profitability through pricing execution, contract escalation, and margin recovery, ensuring long-term profitability for accounts.
As an Engineering Manager, you will lead a cross-functional team, oversee feature delivery, and ensure service reliability while collaborating with product management.
The Deputy Design Manager will support colocation and hyperscale data center projects, overseeing coordination, documentation, and delivery from planning through construction administration.
