Analista de Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional

Buscamos uma(um) Analista de Recursos Humanos Sênior - Desenvolvimento Humano Organizacional para a área Corporativa.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsibilities

Buscamos uma pessoa para atuar com foco em Educação Corporativa e Desenvolvimento, contribuindo para a evolução da nossa Universidade Corporativa e para a construção e condução de programas de aprendizagem conectados aos desafios estratégicos da Dexco. Essa posição será responsável por apoiar a governança das iniciativas de educação corporativa, atuando como ponto focal junto aos negócios, áreas corporativas, BPs de Gente e lideranças.

• Atuar na governança da Universidade Corporativa Dexco, garantindo alinhamento e consistência das iniciativas de educação corporativa;
• Desenhar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento, trilhas de aprendizagem e jornadas formativas voltadas principalmente à preparação de lideranças e ao fortalecimento de competências organizacionais;
• Atuar de forma consultiva junto aos BPs de Gente e lideranças, conectando necessidades do negócio a soluções de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas;
• Gerenciar o ciclo completo dos programas, desde o desenho da solução até a operação, comunicação, acompanhamento e melhoria contínua;
• Acompanhar indicadores de aprendizagem, engajamento, participação, satisfação e impacto dos programas;
• Propor soluções digitais que ampliem escala, eficiência e qualidade da experiência de aprendizagem;
• Apoiar a curadoria, estruturação e gestão de conteúdos em ambientes digitais de aprendizagem;
• Fazer interface com fornecedores, parceiros externos e áreas internas, garantindo qualidade, prazos e aderência às necessidades da Dexco.

Requirements

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas; pós-graduação e certificações serão diferenciais;
• Experiência em programas de desenvolvimento de lideranças, aceleração de talentos, cultura ou competências organizacionais;
• Experiência em iniciativas com foco em diversidade e inclusão será considerada diferencial;
• Domínio de ferramentas digitais e capacidade analítica para tomar melhores decisões a partir de dados;
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos, design instrucional, aprendizagem digital e curadoria de conteúdos.