People Partner - Especialista de RH Generalista

Sobre a Clicksign

Somos uma empresa brasileira líder em assinaturas eletrônicas. Em essência, facilitamos relações entre pessoas e empresas no ambiente digital. Por trás da nossa tecnologia de ponta e foco em segurança, temos a missão de fazer o mundo crescer, tornando as relações digitais cada vez mais inteligentes.

Como trabalhamos:

Nossa essência é o Trust. Trabalhamos com foco, ritmo, comunicação clara e dados para nos apoiar. Trabalhamos com capricho; colocamos cuidado e qualidade em tudo que fazemos. Empatia e respeito são pilares da nossa equipe.

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Especialista de RH, com um perfil cross e vai circular entre diferentes projetos e demandas do RH como: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, acompanhamento de lideranças, pessoas e cultura, atuando onde for necessário a cada momento. Além da rotina de RH, essa pessoa também vai construir e manter automações e ferramentas com IA aplicadas ao RH, desenhando fluxos, criando agentes e integrando sistemas para tornar os processos mais eficientes e escaláveis.

Responsibilities

• Atuar em múltiplas frentes de RH conforme a demanda: recrutamento e seleção (incluindo vagas complexas e de alto nível de senioridade), avaliação de desempenho, acompanhamento de lideranças, projetos de pessoas e cultura.
• Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Apoiar o ciclo de avaliação de desempenho (estruturação, calibração, comunicação e feedback).
• Acompanhar lideranças no dia a dia, servindo como ponto de apoio para dúvidas, demandas e decisões de pessoas.
• Contribuir com iniciativas de cultura e experiência do colaborador.
• Participar de projetos de automação e IA aplicados a processos de RH (agentes, fluxos automatizados, integrações entre ferramentas).
• Somar ao time existente, cobrindo lacunas e ganhando autonomia para assumir frentes novas conforme a necessidade do negócio.
• Identificar oportunidades de melhoria de processos e propor soluções mais eficientes.

Requirements

Qualificações

• Experiência prévia em RH generalista, com vivência em pelo menos duas das frentes citadas (R&S, desempenho, BP/acompanhamento de lideranças, cultura).
• Perfil versátil, com facilidade de transitar entre temas diferentes sem perder qualidade de execução.
• Experiência prática construindo automações ou fluxos (n8n, Zapier, Make ou similares);
• Experiência com ferramentas de IA generativa (Gemini, Claude ou similares) aplicada à criação de processos, não só ao uso pontual.

Qualificações Técnicas

• Conhecimento em processos de RH de ponta a ponta.
• Experiência com ferramentas de recrutamento e gestão de pessoas (ex.: Gupy, Qulture.rocks, ADP, ou similares).
• Capacidade analítica para acompanhar indicadores e tomar decisões orientadas a dados.
• Familiaridade com LGPD aplicada a processos de RH e IA.

Atributos e Atitudes

• Perfil cross, versátil e confortável com ambiguidade e prioridades que mudam.
• Autonomia, organização e senso de priorização.
• Comunicação forte com diferentes níveis hierárquicos.
• Proatividade para antecipar necessidades e propor soluções.
• Curiosidade por tecnologia, automação e IA aplicada ao RH.
• Discrição e confiabilidade para lidar com informações sensíveis.

Diferenciais

• Experiência em empresas de tecnologia ou ambientes de crescimento acelerado.
• Vivência com ferramentas de automação (n8n, Zapier) ou IA generativa aplicada a RH.
• Experiência atuando em times pequenos e enxutos, com múltiplas responsabilidades.