Gerente de Gestão de Identidades e Acessos (IAM)

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

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Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsibilities

Liderar a estratégia, governança, arquitetura e operação de Gestão de Identidades e Acessos (IAM), garantindo que associados, terceiros e contas não-humanas e privilegiadas tenham acesso adequado aos recursos corporativos de forma segura, eficiente e aderente aos requisitos regulatórios, de auditoria e de negócio.

Principais Responsabilidades

• Definir e evoluir a estratégia corporativa de IAM, PAM, CIEM e Governança de Acessos.
• Liderar equipes multidisciplinares responsáveis por IGA, PAM, CIAM, CIEM, Governança, Arquitetura e Operações de IAM.
• Garantir a execução dos processos de ciclo de vida de identidades (Joiner, Mover e Leaver) para associados e terceiros.
• Estabelecer controles de acesso baseados em risco, segregação de funções e aplicação do menor privilégio.
• Conduzir programas de Access Review, certificação de acessos e conformidade regulatória.
• Gerenciar plataformas estratégicas como SailPoint, Segura, Ping e Hashicorp.
• Liderar iniciativas de automação, transformação digital e melhoria contínua dos serviços de IAM.
• Assegurar a governança de contas privilegiadas e identidades não humanas (NHI).
• Atuar como principal ponto focal de IAM para auditorias, órgãos reguladores e requisitos de cibersegurança.
• Definir indicadores, metas e planos de evolução para aumentar a maturidade de segurança de identidades da organização.
• Gerenciar fornecedores, contratos, orçamento e roadmap estratégico da área.
• Apoiar a liderança executiva na tomada de decisão relacionada a riscos de acesso e identidade.

• Resultados Esperados
  • Redução de riscos associados a acessos inadequados e privilégios excessivos.
  • Aumento da automação dos processos de provisionamento e desprovisionamento.
  • Elevação dos níveis de compliance e aderência a auditorias.
  • Fortalecimento da segurança de contas privilegiadas e identidades digitais.
  • Melhoria contínua da experiência dos usuários e da eficiência operacional.
  • Evolução da maturidade corporativa em Identity Security.

Requirements

Conhecimentos e Competências

Técnicos:

• IAM, IGA, PAM, CIAM e CIEM
• Microsoft Entra ID e Active Directory
• SailPoint ISC/IIQ
• Regulamentos e frameworks de segurança: NIST/ISO 27001/BACEN/LGPD
• Segurança em ambientes Cloud
• Auditoria, Compliance e Gestão de Riscos
• Arquitetura de Segurança
• Gestão de Serviços e Projetos

Comportamentais:

• Liderança estratégica
• Gestão de stakeholders executivos
• Tomada de decisão baseada em dados
• Visão de negócio
• Comunicação executiva
• Negociação e influência
• Gestão de mudanças e transformação