A C&A é muito eu
E trabalha para você ser muito você em todos os momentos, começando pela sua carreira
Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!
Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.
Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.
Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.
Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.
Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!
Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA atuar como:
Responsibilities
Diagnóstico e Estruturação de Soluções
- Identificar oportunidades de melhoria por meio de análises, diagnósticos e avaliações dos processos e modelos operacionais.
- Estruturar hipóteses, conduzir estudos e desenvolver recomendações para solução de problemas complexos do negócio.
- Avaliar impactos operacionais, financeiros e organizacionais das iniciativas propostas.
- Elaborar business cases e análises de viabilidade para suporte à tomada de decisão.
Transformação e Melhoria de Processos
- Liderar iniciativas de transformação e melhoria contínua, promovendo ganhos de eficiência, produtividade e experiência para clientes e colaboradores.
- Desenhar e revisar processos, modelos operacionais, fluxos de trabalho e mecanismos de governança.
- Atuar na implementação e acompanhamento das soluções aprovadas, garantindo captura dos benefícios esperados.
Gestão de Projetos Estratégicos
- Liderar projetos de alta relevância para a área, coordenando diferentes stakeholders e assegurando alinhamento entre objetivos, cronograma e resultados.
- Estruturar planos de trabalho, marcos, riscos, dependências e indicadores de sucesso das iniciativas.
- Apoiar a priorização do portfólio de projetos e contribuir para a evolução das práticas de gestão da área.
Análise e Tomada de Decisão
- Desenvolver análises quantitativas e qualitativas para suporte às decisões da liderança.
- Construir cenários, simulações e projeções para avaliação de alternativas e oportunidades de negócio.
- Traduzir dados e informações em recomendações objetivas e acionáveis.
Relacionamento e Influência
- Atuar como parceiro das áreas de negócio, promovendo alinhamento e engajamento dos stakeholders envolvidos.
- Conduzir fóruns de discussão, apresentações executivas e reuniões de tomada de decisão.
- Influenciar a adoção das soluções propostas por meio de argumentação estruturada e visão de negócio.
Requirements
- Ensino Superior Completo;
- Mínimo de 6 anos de experiência em consultoria, gestão de projetos, transformação de negócios, excelência operacional, processos ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada na condução de iniciativas estratégicas e multifuncionais envolvendo diferentes áreas da organização.
- Vivência na estruturação de diagnósticos, construção de modelos operacionais, identificação de oportunidades e recomendação de soluções para temas de negócio.
- Desejável experiência em varejo, transformação organizacional, melhoria contínua, consultorias ou áreas de estratégia e operações.
- Conhecimento avançado em gestão de projetos, melhoria contínua, transformação de processos e gestão da mudança
- Excel avançado para análises, modelagens, projeções e construção de business cases.
- PowerPoint avançado para elaboração de apresentações executivas e recomendações para liderança
- Capacidade de estruturar problemas complexos, desenvolver hipóteses, realizar diagnósticos e propor soluções de negócio.
- Conhecimento em indicadores de desempenho, eficiência operacional, produtividade e governança.
- Forte capacidade analítica, pensamento estruturado e orientação para resultado.
- Capacidade de atuar com autonomia em ambientes ambíguos e em iniciativas de alta relevância para o negócio
- Excelente habilidade de comunicação, influência e gestão de stakeholders em diferentes níveis da organização
