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Specialist Expansion Gewerbeimmobilien - Region Südost (d/m/w)

🕒 7 days ago
Real EstateNegotiationProject ManagementContract Management
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📜 Description

  • Lead negotiations for partnerships, new leases, and extensions in Bavaria and Baden-Württemberg.
  • Acquire new locations and build a network with brokers, property managers, and investors.
  • Conduct on-site property inspections and negotiate rental agreements independently.
  • Organize the opening process of rented locations and manage the return of rental properties.
  • Create analyses and innovative concepts for the development of the nationwide branch network.
  • Evaluate existing properties on commercial and contractual matters.

🛠️ Requirements

  • Minimum 2 years of experience in Real Estate, preferably in retail expansion.
  • Fluent in German (C1) and English is a plus.
  • Valid driver's license and willingness to travel, including overnight stays.
  • Completed training in real estate or a comparable university degree.
  • Proficient in Excel and Google Sheets.

✨ Benefits

  • Home office with regular field appointments in your region.
  • A company car for personal use.
  • Flat hierarchy allowing for responsibility and learning opportunities.
  • Free access to our language learning app.
  • Above-average contribution to company pension plan.
Full job description

Unternehmensbeschreibung

Neue Standorte finden. Gute Deals verhandeln. Eröffnungen vorantreiben. Als Specialist Expansion Gewerbeimmobilien (d/m/w) baust du unser WKDA-Niederlassungsnetz in der Region Südost aus – mit Fokus auf Nürnberg, Heidenheim, Ulm, Augsburg und Ingolstadt.

Im Real Estate Team unseres WKDA Real Estate & Procurement Departments übernimmst du Verantwortung: von der ersten Standortidee über die Vertragsverhandlung bis zur Eröffnung. Auch unsere bestehenden Standorte hast du im Blick und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie zu unseren operativen Anforderungen passen.

Wir als WKDA, mit über 700 Niederlassungen europaweit vertreten, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitalen Automobilplattform. Unsere kostenlose Online-Bewertung und das breite Netz an Niederlassungen bieten privaten Fahrzeughaltern einzigartige Services für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchten.

Was wir bieten:

  • Homeoffice mit regelmäßigen Außenterminen in deiner Region 
  • Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchie: bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und viel lernen
  • Kostenlose Nutzung unserer Sprachlernapp 
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand

Stellenbeschreibung

  • Führe und betreue Verhandlungen zu Kooperationen, Projektaufträgen, Neuanmietungen, Verlängerungen und Ersatz von Standorten in den Einsatzgebieten Bayern und Baden-Württemberg
  • Erwerbe neue Standorte und baue dabei ein Kontaktnetzwerk zu Maklern, Hausverwaltungen, Investoren als auch Projektentwicklern auf
  • Unterstütze uns bei der Objektbesichtigung vor Ort, prüfe und verhandle eigenverantwortlich Miet-, Pacht- sowie Rahmenverträge
  • Organisiere den Eröffnungsprozess der angemieteten Standorte sowie die Rückgabe von Mietobjekten gemeinsam mit dem Team
  • Erstelle Analysen und innovative Konzepte für Handlungsentscheidungen zur Entwicklung des bundesweiten Filialnetzwerkes
  • Evaluiere und betreue Bestandsobjekte in kaufmännischen und vertraglichen Themen und sei stets erster Ansprechpartner bei Unklarheiten oder Fragen

Qualifikationen

  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Real Estate, vorzugsweise in der Expansion eines Filialisten
  • Du wohnst in unserem Einsatzgebiet zwischen Nürnberg, Ingolstadt, Augsburg, Ulm und Heidenheim – idealerweise zentral und mit guter Verkehrsanbindung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil 
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und verfügst über Reisebereitschaft, auch inklusive Übernachtungen 
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Universitätsabschluss bringst du mit
  • Zahlen schrecken dich nicht ab und mit Excel / Google Sheets kennst du dich gut aus
  • Erste Berührungspunkte mit einem dynamischen Arbeitsumfeld (bpsw. Start Up) sind ein Pluspunkt

Zusätzliche Informationen

Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen!

Du erfüllst nicht zu 100 % alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen, um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.

Kontakt
Efhalya Arsya

Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.

#LI-A1

Cordance

Onboarding & Implementation Specialist

🕒 4 days ago
Cordance👥 51 - 200 employees🏢 Computer Software🤝 B2B

Own end-to-end SaaS customer implementations, translating business needs into system configurations and successful launches while coordinating teams, managing risks, and helping customers adopt new workflows.

SaaS ImplementationCustomer OnboardingProject ManagementRequirements Gathering
Cybervance

Training Project Coordinator

🕒 5 days ago
Cybervance👥 11 - 50 employees🏢 Security And Investigations

The Cybersecurity Training Project Coordinator will manage the planning and execution of cybersecurity training events for federal and public-sector clients, ensuring smooth operations and documentation.

Project CoordinationProject ManagementCybersecurity TrainingEvent Management
MSX International

SAP SuccessFactors Learning Lead – LMS Migration (6-Month Contract, Remote US)

🕒 5 days ago
MSX International👥 1001 - 5000 employees🏢 Management Consulting

Lead the migration of learning operations to SAP SuccessFactors Learning by configuring the platform, validating data, and coordinating the transition through testing and launch.

SAP Successfactors LearningLMS Data MigrationUAT PlanningProject Management
SD Solutions

WorkforceTech Client #1 | Professional Services Manager (Offline & Online)

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SD Solutions👥 201 - 500 employees🏢 Staffing And Recruiting

As a Professional Services Manager, you will lead client onboarding and configuration sessions, ensuring systems are set up accurately and ready for daily operations.

SaaS OnboardingTechnical SupportCustomer TrainingData Management
Jobgether

Implementation and Training Consultant

🕒 5 days ago
Jobgether👥 11 - 50 employees🏢 Staffing And Recruiting

Lead end-to-end software implementations for clients in the transportation and logistics sector, optimizing workflows and enhancing system adoption through comprehensive training and support.

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