Coordenadora de Confiabilidade Estratégica e Gestão de Ativos (VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES)

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

. Estamos em busca de uma profissional para liderar a agenda de Confiabilidade Estratégica e Gestão de Ativos, promovendo excelência operacional, governança e tomada de decisão baseada em dados em nossos ativos de geração de energia.

Esta posição terá papel fundamental na construção de processos, indicadores, análises executivas e planos de longo prazo que suportem a performance dos ativos ao longo de todo o seu ciclo de vida.

Responsibilities

• Liderar a implementação e evolução das práticas de Gestão de Ativos alinhadas aos objetivos estratégicos da companhia.
• Desenvolver e monitorar indicadores de desempenho, risco, confiabilidade e custo do ciclo de vida dos ativos.
• Coordenar processos de planejamento de longo prazo, renovação de ativos e otimização de investimentos.
• Conduzir análises críticas para suporte à tomada de decisão executiva.
• Liderar a definição das estratégias e métricas de confiabilidade e mantenabilidade dos ativos.
• Consolidar e gerir a análise de riscos da VP Geração buscando aplicar estratégia de confiabilidade e gestão de ativos na equalização de custo, risco e desempenho dos ativos
• Promover às áreas técnicas, acesso às metodologias (RCM, FMEA, RCA) e outras ferramentas de engenharia de confiabilidade.
• Identificar oportunidades para o negócio através de estudos de LCC e otimização da gestão dos ativos de geração.

Requirements

• Formação superior em Engenharia (Elétrica, Produção, Controle e Automação ou áreas correlatas). Pós-graduação ou MBA em Gestão de Ativos, Energia Renovável, Engenharia de Confiabilidade (Diferencial)
  
• Experiência consolidada em Gestão de Ativos, Engenharia de Manutenção ou Confiabilidade.
• Experiência na gestão de indicadores e performance operacional.
• Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (SAP PM ou similares).
• Experiência na liderança de equipes técnicas.
• Conhecimento da norma ISO 55000.
• Experiência no setor de geração de energia.
• Conhecimento em Power BI, Analytics, Ciência de Dados aplicada à manutenção e ferramentas de visualização executiva.
• Vivência em programas de transformação digital e melhoria contínua.
• Vivência em atividades em grupos multidisciplinares (diferencial)
• Capacidade de comunicação executiva e influência organizacional.